论坛 › 游戏杂谈区 › 一本期话题特别版 没有道德！？合理维权？专职翻译刺激讨薪能否被接受

hsmnukkk 发表于 2012-12-20 01:35

liang1453 发表于 2012-12-19 20:30 static/image/common/back.gif
根据中华人民共和国劳动法第三十一条　劳动者解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知用人单位。他有提 ...

对方是在 试用期内，不同通知的

piggy521 发表于 2012-12-20 04:11

反方观点居然那么多 。。。

卡普空人口 发表于 2012-12-20 09:34

做事必须要有原则坚持并不是错

wxl1916 发表于 2012-12-20 09:36

肯定是不能泄密的，一点职业道德也没有。拖欠公司可以先问老板要，哪怕是告上法庭，这都是讨薪的正常渠道。如果泄密就不对了，直接告他。

我是个菜鸟 发表于 2012-12-20 11:47

不是自掏腰包给他工资了已经，他还要干什么？泄露了网络公司的机密，以后大家怎么过？鸟姐不是已经退了好几步了看QQ聊天记录不是明摆着吗？那个翻译究竟想要干什么?如果 法律定型了的话 3Dm不发工资在先就可以输到这场官司，可是那个翻译 已经构成了 欺诈罪！！！你再怎么辩解！！！谁会知道你是什么意图，爆了3DM的机密给游侠的！！！！

luoqian 发表于 2012-12-20 11:52

泄露个人信息本来就是违法的行为。。。我有什么好说。。。

我是个菜鸟 发表于 2012-12-20 12:08

本来就是.......鸟姐给你工资了都！！！还威胁整个3DM的人，到底是什么企图！！！！再者说了，鸟姐也是出于看得起你！！！把机密让你知道！！！不认真工作！！！！拖了工资还把机密让竞争对手知道了！！！！什么企图！！！！就算打官司，游侠能帮你打官司吗？整个游侠的会员能站在法庭上帮你辩解吗？！泄露了3DM的机密，3DM上的会员能在法庭上帮你辩解吗？鸟姐能帮你辩解吗？有没有想过！！！

abc1231231 发表于 2012-12-20 12:20

我是个菜鸟 发表于 2012-12-20 12:08 static/image/common/back.gif
本来就是.......鸟姐给你工资了都！！！还威胁整个3DM的人，到底是什么企图！！！！再者说了，鸟姐也是出于 ...

你如果不是水军，那就是个傻货。相信我，只要你不是自己做老板，在中国的环境下，这种事情你绝对会遇到的，记住，是绝对会。等那时候，你就能记起来今天说的傻话了。

qtlzws123 发表于 2012-12-20 12:40

是谁出错在先 是谁言而无信 还高调的说什么员工职业道德 不觉得可笑么

朝暮 发表于 2012-12-20 13:19

bunenghuifu..?

ljt1015 发表于 2012-12-20 14:13

狗屎辩论，两个选项都是偏向3DM一方的，让人怎么选？
那个孩子的确有错，但是3DM不应该检讨一下自己吗？？？
发这种垃圾投票贴是要掩盖自己的错误吗？
3DM做到现在也算是个规模很大的网站了，怎么连这点心胸都没有呢？
难道你们认为拖欠员工工资是个很无所谓的事吗？

ljt1015 发表于 2012-12-20 14:31

我感觉这哥们如果不这么闹一下，估计这个月的工资就没戏了
店大欺客，在中国是很正常的

五月鬼哭 发表于 2012-12-20 14:36

ljt1015 发表于 2012-12-20 14:13 static/image/common/back.gif
狗屎辩论，两个选项都是偏向3DM一方的，让人怎么选？
那个孩子的确有错，但是3DM不应该检讨一下自己吗？？ ...

好好的话不会说一定要吐出点排泄物才能说清楚吗？

ljt1015 发表于 2012-12-20 14:43

五月鬼哭 发表于 2012-12-20 14:35 static/image/common/back.gif
你误解楼主的意思了吧。人家本来的议题就是欠薪和缺德哪个更严重，根本就没说谁对谁错。
...

你的意思是欠薪不等于缺德是吗？

当你不确定你的老板是否会发放工资的时候你会怎么选？

1. 跳楼自杀威胁老板
2. 拿公司隐私威胁老板
3. 忍了，大不了白干

嘿哟看 发表于 2012-12-20 15:02

ljt1015 发表于 2012-12-20 14:43 static/image/common/back.gif
你的意思是欠薪不等于缺德是吗？

当你不确定你的老板是否会发放工资的时候你会怎么选？


不是一个档次的问题。不过我有点怀疑那个当事人是不是故意去游侠发帖制造炒作话题的。隔壁论坛也有不少人有类似观点。
所以我选择的中立。

li3989721 发表于 2012-12-20 15:13

说起欠薪，刚好我这边上个月工资还未发呢，以往都是18-22号发，今日去了解一下，tmd人事部连工资表还没做出来。以往都是人事部18号前做好表上交酒管申报，然后老板娘签名，财务才按工资表发钱的。
因为人事部收到风，有不少人打算领到工资就自离（那些人连本月工资都不要了，因为一直辞工不批才出此下策。），估计人事部是打算能拖就拖，公司本来就缺人手，让那些打算自离的人多做几天免费工。结果顺带全公司人工资都往后拖延发了，听老员工说以前还试过1月份的工资到了3月几号才发的呢。
所以欠薪在中国真的是司空见惯了。

yifeicn 发表于 2012-12-20 17:21

本来不想多说什么，但是我下载3DM的游戏也很久了，总是希望它好好发展的。
所以，单就这个帖子透露出来的信息（再多的我也不知道），说下我的见解吧。
一个企业要发展，规范的管理方式是少不了的。
家长式管理、小作坊式管理也许在某些特殊的行业或者特定的氛围内可以行得通，但是前提是该企业对员工具有很强的亲和力、凝聚力，员工和老板之间基本上没什么隔阂，说话可以很直接，也很有默契，领导者随便几句模糊的话，几个简单的动作，员工都能够以之清楚的了解到该领导者的真实意图、明确指示。
很明显，作为一个建立在脆弱的网络基础之上的公司，人际关系往往很淡薄，并不具备这种条件。想要营造出这种亲和力和凝聚力，比现实中的实体企业更加困难，所花费的气力也要多的多。
所以，作为一个领导者，规范的行为、成熟的话语也更加必要，因为别人了解这个公司，就是从这些言行来了解的，言行也就代表着该公司的形象。
建议学习下管理方面的知识吧，比如看一两本有关这方面的书，这种书现在都有很多了。花1、2天学习下，或许就会发觉，前面的行为太幼稚。

淡寞伤云 发表于 2012-12-20 18:06

拖欠工资引发纠纷 3DM汉化组某员工在当年11月前后分别通过了不死鸟面试笔试。试用期结束前并没有与他们签定劳动合同。但3DM的汉化组外成员，他们的工作量在日常稿件的采编过程中，均得到了同事的认可，到2012年12月10日前，他们已经顺利完成了2012年前汉化任务采编，并通过了主编的终审。2012年12月 员工要与3DM解除劳资关系，这位主编当即翻脸 斥责其工作不认真 偷懒 完成作业质量低下 并以此为由拒不付其工资 成员被逼无奈求助媒体曝光 3DM站长得知 迫其舆论压力联系了其 答应付其工资但拒不道歉 事实不就是这样吗 就是这么简单

淡寞伤云 发表于 2012-12-20 18:15

淡寞伤云 发表于 2012-12-20 18:06 static/image/common/back.gif
拖欠工资引发纠纷 3DM汉化组某员工在当年11月前后分别通过了不死鸟面试笔试。试用期结束前并没有与他们签定 ...

是 加压

haha2885355 发表于 2012-12-20 18:56

55555555555555

haha2885355 发表于 2012-12-20 18:57

人家辛苦了一个月，到了拿钱的日子，不死鸟找各种理由推脱甚至不理睬，你能知道她要脱几天吗？后来因为舆论压力，鸟姐才给的钱。   不明白的人肯定认为晚发几天工资没什么。的确晚发是没什么 但是作为BOSS 要事先给别人解释清楚，其实在社会上面混过几年的人都知道，如果一个老板真的打算不给你钱就是这样先拖 然后就各种理由不给你，一般人基本上为了几百块钱就懒得计较了 然后老板就得逞了 会越来越嚣张，记得大概六年前吧 我再一个公司工作因为有点事所以不干了，我按照公司的规定提前一个月交了辞职报告 当时也和部门经理打了招呼他也同意我离开，可是到了第二个月 我离开的时候他突然变卦说是现在人少极力挽留我让我不要走，可是我家中有事不得不离开 然后其很生气说离开就不给我结算工资 我一怒之下去劳动局去投诉他们 可是劳动局以各种理由推脱啊 说什么你先等2个月等你那里的警察有时间了和你去走一趟看看 还让我自己再去要要看能不能要过来 擦 没办法后来我自己跑了好几次闹了好几次 才给了我百分之80工资 当时我也给媒体打过电话 但是我个人认为可能是我的钱不是很多 他们就没有过来 不说了 今天又看的了这个帖子 我不得不来吐吐槽我他妈敢保证 如果这个同学不把事情曝光 不死鸟一定是想要赖工资别他妈说什么做账之类的话 当时和人家说10号发工资 你咋不提前做账啊 全是借口 有本事谁来辩论别跟我说现在大部分都是20发工资 我现在的公司每个月5号定时发工资 既然订到几号发工资就是几号发 你拖一天也是你的不对 何况人家是不干的人了 谁知道你拖到猴年马月啊 还有别说什么泄露机密之类的话 我就不信一个最底层的员工知道你们啥机密 就像一个建筑公司一个搬砖的他能泄露你啥机密啊 就算他泄露了什么机密也不是什么大事 也是小鸟你罪有应得 人不为己天诛地灭 谁他妈敢说 我老板不发我工资我支持他我不要了 谁敢说 将心比心想想 你老板不发你工资 你难道就忍下来了在心里憋着要是我就这样 不曝光你 就去告你 反正不能让你安生不服来辩

r12128 发表于 2012-12-20 20:34

懂道理的都知道是不死鸟做的不对。

r12128 发表于 2012-12-20 20:38

看过另一个翻译写过的经历，更觉得不死鸟是个不负责任的管理者。看来做她免费翻译受气的人不在少数。

r12128 发表于 2012-12-20 20:42

嘿哟看 发表于 2012-12-20 15:02 static/image/common/back.gif
不是一个档次的问题。不过我有点怀疑那个当事人是不是故意去游侠发帖制造炒作话题的。隔壁论坛也有不少人 ...

你是中立？扇自己耳光

(O) 发表于 2012-12-21 08:38

haha2885355 发表于 2012-12-20 19:11 static/image/common/back.gif
同时，我站在不死鸟的位置上面看我怎么也想不通她为什么不想给人家工资 如果他干的不好你应该一个星期左 ...

这个是因为翻译刚来做了不到一月最后一天提出辞职领薪（他想做满一月的 可一说辞就被踢了）所以鸟姐就不高兴 当然就拖你了 这个我可以理解 但不认为就该这么做 我是支持翻译的 他不做是他的自由 他当然要要回自己应得的
鸟姐被他到那边把这事一抖 给钱了 就更不爽了 所以使劲黑他我最想说的是 放过他吧 他和你不是一个级别的 你对他就像一个职业拳手对付一红领巾 他输定了

sageFromThe 发表于 2012-12-21 12:22

(O) 发表于 2012-12-21 08:38 static/image/common/back.gif
这个是因为翻译刚来做了不到一月最后一天提出辞职领薪（他想做满一月的 可一说辞就被踢了）所以鸟姐就 ...

这有什么不高兴的呢？他这一个月又不是没干活，就算是工地搬砖的，搬一天也得给一天的钱啊，人家付出了劳动，你就得给薪水，这是很公平的事情，有什么不高兴的呢

如果说这家伙没干活，不死鸟不高兴，这我可以理解

正版一鹤 发表于 2012-12-21 12:36

管理问题？是不是一直存在？

shaozhiqing1 发表于 2012-12-21 13:07

sageFromThe 发表于 2012-12-21 12:44 static/image/common/back.gif
问题在于根本没签合同，那个同学是基于对不死鸟的信任才直接定的一个口头协定

因此如果他不捅出这事的话 ...

说好发工资你拖欠就是不对在先，别人欠你钱，怎么办，它至少没犯法，还发这种偏见声讨帖有理了？

shaozhiqing1 发表于 2012-12-21 13:26

还发这种偏见声讨帖，由此证明，3dm在管理上的漏洞，一个完善的规模庞大的公司，是不会出现这种错误的，就算是细节上也不会，一切都有严明明文的规章制度，这样无论对于自己还是别人都有好处

sageFromThe 发表于 2012-12-21 14:53

shaozhiqing1 发表于 2012-12-21 13:22 static/image/common/back.gif
在这里员工没有合同保障，本来就是弱势的一方，试着想想，如果不死鸟欠的是领导的钱，还敢这么草草了事吗， ...

拖欠工资本身就很不对了，但是更让人感到无语的是管理者对打工的人的极度不尊重

如果是我，我至少要打个电话过去，好好道下歉，如果真的不知道哪天能发工资，至少也得给对方说个底线日期，对方翻译了一个月，也没用机翻，说明他的工作诚意是有的，既然对方有工作诚意、也有工作成果，那么自己作为管理者工资不能按时发的时候，打个电话过去详细说明情况打消对方疑虑这是人之常情。

奇怪的是连这点事他都不愿意做，说明根本就没把对方当做一个平等的人来看，有时候让我感到奇怪的不是对错问题，因为是人都难免犯错。让我感到奇怪的是良心问题，为什么拖欠工资能这么理直气壮，我无法理解

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