一本期话题特别版 没有道德！？合理维权？专职翻译刺激讨薪能否被接受

haha2885355

誓言灬情歌 发表于 2012-12-22 18:22
笑话，出口闭口都是脏话？别人是你什么人？很多办法能很快要到钱？非要选择这种背叛的行为？
...

泄露啥机密你你说啊  再说欠债还钱天经地义 难道要去抢劫弄钱啊  你现在缺钱你能给我变出来啊  你真牛想要钱很快就能弄到我们没本事  再说了人家背叛她什么了只是把帖子发到了隔壁就是背叛？？发几张截图就是泄露机密 我晕 是不是给你干了一次活终生就是你的人了啊？？？？？？？？？

(O)

誓言灬情歌 发表于 2012-12-22 18:22
笑话，出口闭口都是脏话？别人是你什么人？很多办法能很快要到钱？非要选择这种背叛的行为？
...

T_NeilChen 背叛什么了？ 请说明  很多办法能很快要到钱？ 你就说一个方法出来

清风胜寒

拖欠工资和按时完成工作是天经地义，讨要工资和工作不力是道德沦丧

八月份的工资十月份发天经地义，讨要工资公司上门就是道德沦丧

实际上最适合现在的理论就是马克思主义，工人们起来反抗啊，工人们的权利呢

随碟附送干啥

发现 反方的人很多  但是说的都不给力 因为他们自己心里知道自己是错的

BBlong314

风间草月 发表于 2012-12-22 02:55
哎，少年你省省吧，好歹先去隔壁把事主的帖子看看，那翻译要不是稍微一闹，钱能那么快讨回来？
反正3DM的 ...

没有薪水是他自己猜的，人家原话里面有哪句说零薪的？  —— 如果这翻译被欠薪了一头半个月再去隔壁爆料，则完全可以理解；但是5天就反水，这到哪里也说不过去 —— 这是人品问题！

shaozhiqing1

誓言灬情歌 发表于 2012-12-22 18:22
笑话，出口闭口都是脏话？别人是你什么人？很多办法能很快要到钱？非要选择这种背叛的行为？
...

很多办法要到钱，你怎么要，主动权掌握在他手里，一个小翻译泄什么秘，，看看我的帖子你哪条能反驳

暗度白兰地

我觉得3dm在这件事情上做的还是不错的，并不是我用了3dm的游戏就要为他说话，在国内这种大的环境下，你能喝欧美比吗，还提什么依法，这简直就是个笑话，3dm虽然欠薪欠妥，但是员工这种恶意讨薪方式就显得非常下作了，我虽然做了错事，但我很快该正了，而员工这种没有下限的做法违反了最基本的道德

haha2885355

暗度白兰地 发表于 2012-12-22 21:47
我觉得3dm在这件事情上做的还是不错的，并不是我用了3dm的游戏就要为他说话，在国内这种大的环境下，你能喝 ...

她修正了？道歉了？你这种人我真是鄙视  还是老话你凭什么说人家没道德啊  就因为人家在隔壁发帖子？你有病吧 发个帖子让大家知道这件事情就是没道德？人家做错什么了 别跟我说泄密！动不动说人家没道德 我看你这种人才没道德

(O)

暗度白兰地 发表于 2012-12-22 21:47
我觉得3dm在这件事情上做的还是不错的，并不是我用了3dm的游戏就要为他说话，在国内这种大的环境下，你能喝 ...

你既然知道国内环境依法很可笑（法就是限制良民的） 那他只不过发了个帖子 说了下事实 把钱要回来了（少了100） 你说他做错什么了？ 他怎么没道德了？ 他该怎么做才对？一直等？

haha2885355

风间草月 发表于 2012-12-22 22:40
你敢不敢把他们的对话内容看清楚再过来论，信不死鸟我还不如信支付宝。
你既然口头上承诺了10号给，就爽 ...

哈哈 我估计 你的情节都猜对了 哦 MY  GOD

298000479

本来是3DM做事不对，结果如果员工泄密，就成了你的不对了，后果甚至更严重。三思、、

暗度白兰地

haha2885355 发表于 2012-12-22 21:56
她修正了？道歉了？你这种人我真是鄙视  还是老话你凭什么说人家没道德啊  就因为人家在隔壁发帖子？你有 ...

与自己意见不和就扣分 你这种人还好意思说公平公正，我看了你前面的帖子也全都是煽动别人，和你稍有不和就打击就谩骂，真恶心，我都不想和你争论

(O)

暗度白兰地 发表于 2012-12-23 00:16
与自己意见不和就扣分 你这种人还好意思说公平公正，我看了你前面的帖子也全都是煽动别人，和你稍有不和 ...

你有看过这事的前后？你可以去游侠看看 嫌太长的话 看看本帖393楼

淡寞伤云

别跑题，小编让在这里讨论德不德的问题，欠不欠的问题，自古都是无德者必覆灭，古人错了是吗？汉化组出来的都知道鸟姐就是个暴君

tianqiaobi

tianqiaobi 发表于 2012-12-24 00:58
正方的标题太窄，不过还是站在正方观点说一说企业与员工以及合同还有相关法规，关于欠薪与讨薪的意义应建立 ...

公司制度的不完善甚至体现到招聘上，和后续管理上，我想说3DM现在绝对碰到，找到的人干的活不行，于是要开除他们扣工资，但是相对的干活的人拼命干，而管理组却不满意，还要开除他们。

这是谁的错，当然是公司的错，没有一个清晰的规划，没有相关经验，一切都在起步阶段一切都在摸索，当然牺牲的是谁？当然是干活的人了。