3DMGAME 3DM首页 新闻中心 前瞻 | 评测 游戏库 热门 | 最新 攻略中心 攻略 | 秘籍 下载中心 游戏 | 汉化 购买正版 论坛

注册 登录

QQ登录

只需一步,快速开始

查看: 3624|回复: 4
打印 上一主题 下一主题

[原创] 【关于PJ版升级经验与解锁的现状与展望】 标题长一些~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~

[复制链接]

38

主题

1143

帖子

1366

积分

游戏狂人

Rank: 6Rank: 6

贡献度
77
金元
10582
积分
1366
精华
0
注册时间
2008-10-11
跳转到指定楼层
主题
发表于 2013-6-28 23:46 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
本帖最后由 qqliudl 于 2013-6-29 06:12 编辑

N多人问过,并且还不断有新人前赴后继形成大量水贴,所以想简单集中说明一下:


1.  目前就是无解,因为升级信息是连relic服务器的,所以只有等高手出现,绕过后本地直接改。

    破解的思路应该是在 steamclient.dll 这个文件中,毛子论坛上有人用beta版替换PJ版后,就把beta的经验值转到PJ版中,从而都解开了,

    但没有其他人的确认,所以如有高手能修改这个文件到满级状态,就可导入直接用了,当然也许没这么简单。


2. 那么除了坐等外,其实也不影响玩的。

   a. 战役可以通,遭遇战里,比如说无法45级解锁虎式坦克,PJ把DLC全解开了,5个DLC德军军官里,有2个就有虎式,可以直接用的,见附图

   b. 遭遇战可以带三个单位增强,这个大部分是增加生产速度10%,或单位攻击力增强3%等等,其实如果不是竞技高手,就简单虐虐电脑和对战,没多大影响

   c. 涂装系统,这个设定有点鸡肋,不过DLC全解锁了,够换着玩的...


结论:

之前有人分析说英雄连2是双重加密,很难破,结果也2天就破了,所以impossible is nothing,

如果真在意长经验和解成就之类,类似家用机弹出成就或奖杯的那种很爽的感觉,那还是入正支持游戏好了,

对大多数玩玩PJ消遣的,即使PJ不再更新了,也无实质影响,免费的嘛,瑕疵很难免。

一点浅见 :)










本帖子中包含更多资源

您需要 登录 才可以下载或查看,没有帐号?注册

x
回复

使用道具 举报

2

主题

90

帖子

125

积分

中级玩家

Rank: 3Rank: 3

贡献度
2
金元
1171
积分
125
精华
0
注册时间
2011-11-5
舒服的沙发
发表于 2013-6-28 23:51 | 只看该作者
LZ,说的很正确!虽然有瑕疵,但是无大碍,就像英雄连1PJ那样子。
回复 支持 反对

使用道具 举报

5

主题

617

帖子

621

积分

超级玩家

Rank: 5Rank: 5

贡献度
74
金元
3849
积分
621
精华
0
注册时间
2009-11-17
硬硬的板凳
发表于 2013-6-28 23:52 | 只看该作者
谢谢很不错
回复 支持 反对

使用道具 举报

38

主题

1143

帖子

1366

积分

游戏狂人

Rank: 6Rank: 6

贡献度
77
金元
10582
积分
1366
精华
0
注册时间
2008-10-11
冰凉的地板
 楼主| 发表于 2013-6-29 14:32 | 只看该作者
本帖最后由 qqliudl 于 2013-6-29 14:44 编辑

关于PJ指挥官比豪华版多3个,目测是当时修改解锁DLC时,把隐藏的or要继续花钱买的一并解开了,就是steam的一个dll文件中改的,并且在steam_api.ini还能改多国语言,毛子论坛上有
回复 支持 反对

使用道具 举报

278

主题

2176

帖子

2454

积分

游戏达人

Rank: 7Rank: 7Rank: 7

贡献度
197
金元
16658
积分
2454
精华
0
注册时间
2010-5-18
5#
发表于 2013-7-22 12:35 | 只看该作者
为啥你会有那么多军官?!
回复 支持 反对

使用道具 举报

您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册

本版积分规则

Archiver|手机版|3DMGAME ( 京ICP备14006952号-1  沪公网安备 31011202006753号

GMT+8, 2025-2-1 02:06 , Processed in 0.092857 second(s), 15 queries , Memcache On.

Powered by Discuz! X3.2

© 2001-2013 Comsenz Inc.

快速回复 返回顶部 返回列表