你想表达什么呢？ 本帖最后由 leadam 于 2018-11-5 12:32 编辑
这没什么问题啊，苹果的手机，里面很多专利还是爱立信/诺基亚的呢。
华为闪存混用门，疏油层门，以及最近的绿屏门，以次充好，偷工减料，出现问题时候，当不存在或狡辩，才是反感的地方。
另外，华为企业文化推崇狼文化，业绩至上，这没什么，但是，超35岁的炒鱿鱼制度，就很恶心了，为公司贡献了很多年的人，只要超35岁，就各种炒鱿鱼或调岗降薪，恶心，人家把最青春最有活力最有创造力最奋进的那些年，贡献给了华为，到了35上有老下有少还有房贷，最需要稳定时候就被炒鱿鱼了，还美其名曰不能躺着数钱，真是做了婊子还立贞节牌坊，卧槽。归根到底还不是因为年纪大的人工资高了，没年轻人性价比高。反正华为的各种行为，无不是在追求利益的最大化，华为，华丽的外表只为利益的最大化，至于社会责任感什么的，连为公司做了或多或少贡献的人为了利益都抛弃的企业，还谈什么社会责任感。另外，爱国绑架也很反感。
附个35岁辞退的链接吧，刚搜了一下华为35岁辞退，发现很多洗地文，多看几篇这样的洗地文，甚至会产生一种把35岁的人辞退是正确做法的错觉，海军太厉害，自媒体公关太厉害，无孔不入，覆盖方方面面。35岁辞退，对企业来说是正确的，因为能节约成本，招来性价比更高的人。但对于被辞退的人，对绝大部分人来说，年纪大了被辞退，这意味着灾难。
http://www.sohu.com/a/126997059_539733
华为卖的是牌子。 神经质邪教买64g内存去。 有一半专利来自美国，这个本身没有错啊，你也可以看成有一半专利已经是华为的了。
另外，有一些专利，是可以交叉授权使用的。华为可以用自己的专利权与别人互相授权使用。 这又没办法人家 半导体起步比我们早50年 基础部分都是别人的 你想怎么样 ！
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