营销真是双刃剑啊
昨晚玩泡芙摩天塔，到了后期闲得无聊，建了个营销，宣传了一下药房，结果……一转眼的工夫来了100多病人，3个药房瞬间爆满，走廊上一堆病人，然后倒霉又赶上瘟疫，结果很快就失控了，感染人数暴增到70多人，修改了疫苗也根本控制不住，无奈之下又开了几个药房，9个药房全力运作，才勉强缓解了排队危机，结果护士人手不足，其他治疗科室又没人管了……营销真是不能随便宣传啊 简单尝试了一下营销学的3个宣传项目，第一项一般营销没什么可说的，就是单纯提高医院的声誉，声誉高了可以增加病人数量，貌似也会增加高等级求职者出现的几率，但是这个游戏里的高等级求职者大都比较坑，技能非常杂，不好用。第二项疾病营销是宣传某个治疗科室，可以大幅增加被宣传的治疗科室的来访病人数量，具体数量不定，受营销科助理的数量和技能等级影响，不过即使只有一个一级营销学的助理效果也很明显，有几张图想要快速完成星级任务可以考虑用一下，想要完成挑战任务也可以考虑使用，另外需要注意的是，这些慕名而来的病人不是像急诊病人那样直接去治疗科室，而是要经过前面的诊断科室诊断之后才会去治疗科室，如果宣传力度太大很可能会大幅增加全科的压力，所以想要搞疾病营销的话请量力而为。第三项招聘营销是吸引某科室的求职者，例如急需外科医生，可以选外科医生宣传活动，然后招聘医生的时候就会有很大几率刷出外科医生。 我只用来招人，但是感觉很鸡肋，还不如来点空白技能，自己慢慢培训 招白板作用比较大，但是没有这个选项 {:3_110:}营销没啥用，设置前台我都不让他们工作开心，免得太开心增加营销效果带来更多病人。。 NoirStriker 发表于 2018-9-22 20:53招白板作用比较大，但是没有这个选项
的确，玩多了才知道，招聘实习生慢慢培养才是王道，高级别的求职者基本都是坑，什么技能都有，但是什么都不精通
freehb 发表于 2018-9-22 21:15
营销没啥用，设置前台我都不让他们工作开心，免得太开心增加营销效果带来更多病人。。 ...
接待工作不会增加病人数量，病人数量基本只看医院的声誉和等级
营销我是用来过任务的，后面治疗500人，用营销人多点 27级医院2间营销室同时做大型营销，病人数就是没办法增加...
taotian1982 发表于 2018-9-22 23:53
的确，玩多了才知道，招聘实习生慢慢培养才是王道，高级别的求职者基本都是坑，什么技能都有，但是什么都 ...
谁说没用啊，你医生不休息的么？医院大了起码你的弄2个全特征医生代班啊。
dllihebin 发表于 2018-9-23 04:11
谁说没用啊，你医生不休息的么？医院大了起码你的弄2个全特征医生代班啊。
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我医生和护士都是比科室数量多的，为的就是有替班的，不过多出来的也都是纯粹某项技能的，护士纯治疗或纯病房，工作安排方面病房护士只负责两种病房，治疗护士负责其他所有科室，医生大部分是纯全科外加几个纯治疗，治疗医生需要的不多，核磁和DNA医生都是专业技能+4治疗，治疗科缺人的时候可以替班，精神科和外科都是纯专业技能。不用全技能医生或护士主要是不想病人死太多 jk9781 发表于 2018-9-23 03:34
27级医院2间营销室同时做大型营销，病人数就是没办法增加...
你做的是第一项营销吧？声誉貌似是有上限的，第一项营销开始还有点用，后面声誉高了就没什么效果了，想立竿见影的增加病人数量就做第二项疾病营销，这个效果最明显，不过要量力而为，另外提高医院等级也能增加病人数量
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