医院发展到瓶颈怎么解决啊？？？
金钱每月盈利10000左右，都已经好几年了，盈利涨不上去啊？啥都不敢动啊，一用钱就会出现亏损了。不敢聘请新人不敢盖新房间怎么解决？工资一直涨，就快亏损了。
分区建设，全科和几个诊断的 分区，一个全科周围 配1到2个诊断的科室，最后把治疗的科室丢到另外稍微远点的地方。每个区要有厕所，饮料，吃的，传单栏 基本上病人就不乱跑了
雇员技能上来基本上每个全科排队就6个人左右，前提你是医院等级不高，没乱修治疗室，治疗室建议先修药房之类的，短平快 哪科排队就建哪科
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