通关了！双点医院，各种运营细节总结
本帖最后由 samuel668 于 2018-9-16 17:28 编辑通关了。。。
又总结了一些心得：
病人拥堵，不缺钱，死亡率高的时候：卖掉接待处！不会有病人再进来看病，只会瞎逛到一定天数生气走掉！，等消化完拥堵的病人、升级好医生、建造好房子，再重新建接待处。（这样会掉声望，不过没关系！推广告就能提声望！）
种花提高吸引力没意义（除非有特别任务关），会浪费时间浇水，挂幅画，弄喷水池之类就行了；
最后关，DNA科室很坑，治疗的偏少，诊断的人太多，直接不建，赶走DNA病患；
声望很高，但赚钱很慢，涨价40%，患者不会拒付；
办公室喝咖啡浪费效率；
厕所一定要洗手池，洗手池至少是厕所隔间1:2，洗手池太少会造成厕所里面排队，否则病人脏会传给医生，然后整个医院呕吐；（外部洗手机没卵用，使用频率好低）
=======关于推广=======
哪个科室闲着就推广哪个科室；
尝试了建造巨大病房和巨大骨科，房间安排5人，然后拼命广告，发现治疗效率好低，最合理还是一个护士管一个房，4-5张床最合理；
也试过建造5间手术室，广告猛推，发现治疗效率30%不到，其余的都死在门外，做一次手术耗费太多时间！
无聊玩法，纯粹拼命只推广精神病，开了10几家精神病科室，加价40%赚钱好快（感觉开精神病院了-_-）
精神病科室的好处：单一，看完马上就好，不需要转其他地方，不需要设备修理；
========关于赚钱=========
研究室来研究赚钱也是个途径；其他地图研究钱到999，暂停，然后回到新地图关早期阶段继续研究，能速度拿钱2万；声望高就全部加价40%
接到急诊病人（头顶有灯的任务），马上暂停游戏，马上涨价提高病症价格（无良-_-），看完马上恢复正常价格（1代游戏的玩法）；
========提高医生病人效率=========
K点解锁能量饮料机，好东西啊！！病人医生喝了马上打鸡血跑步去目的地！
专病专看原则，例如不是全科技能的，会误诊；提高确证率，全科一定要有全科技能只升级全科专精，不然病人反复跑检查；
医生房间放咖啡机，喝咖啡动作降低效率！休息室、厕所、解决无聊的东西、吃喝一定要就近，降低走动距离；
========关于降低死亡率=========
赶人走，没错，就是点开所有病人，生命值低的送回家赶走（1代游戏的玩法）；
技能不对的医生护士瞎串门给人看病，会经常死人的，死亡率会高，要对应有牌照（要限制工作地点）；
专病专看原则下、专病专治是必须的，所以一定要限制医生去什么地方上班，例如护士：药房、治疗技、病房、诊断能要对应，别让医生护士乱入一些地方上班；
全科和诊断的房间一定要近，诊断完会回全科确诊才去治疗；
========降低无聊、饥渴=========
随处要有降低无聊、吃喝的东西，不然病人会跑很远去看杂志，离开太远会挂掉；
能量饮料是好东西；
小卖铺那些不搞，容易排队；
========关于招聘========
早期只要医生：全科、精神科、治疗 有这单向属性的即可；
个别科室培养方向
护士：药房1+治疗4；注射1+治疗4；
医生：放射1+诊断4；
如果没有，只能尽早培训；
多看招聘，如果有适合的，炒掉之前请的医生或护士；
打杂工到后期，通厕所、搞卫生、修机器、升级，都是分开指派；
========关于研究=========
研究室，可以增加研究人数（做多5人），放置研究设备，提高研究速度；
集中玩XX大学培训那关，把研究项目都做满，其他地图共享研究成果！后期其他地图就不用怎么研究东西了！
研究到最后面没啥研究了，就研究K20积分点，还会奖励5000还是一万来着，划算！
要不断回到大学那张地图，研究新关卡的新机器和等级，当然闲着也是可以研究K点数，解锁一些物品；
运营各方面指标很好，但患者总是无聊生气离开，原来无聊是要放些阅读书架、游戏机（可以赚钱）解决的；
=======关于建造=======
大型垃圾桶是好东西，不会随地丢垃圾，维持干净时间持久，让清洁工清理垃圾桶即可；
休息室要小间，尽量各地图中间放2个病人医生分开，减少医生行走路径；
我基本不放凳子，高效率解决患者问题即可；
沿途都放吸引力物品和暖气，患者心情好，提高吸引率；
善用空格键，暂停来处理时间和建造；
厕所记得要洗手池，否则脏了会传染，满医院呕吐，洗手池够了，垃圾桶够了，基本上不用扫地（除非地震，机器爆炸），省请清洁工的好办法；
如果有奖励的急诊，不够诊室建议暂停马上多造1-2间，治疗完不少钱，还有奖励的钱，做完再拆科室；
每间房都配1个小暖气（或冷气），饮水机和小零食机，咖啡机医生不容易辞职；
人员管理，可以强制分配人员去指定科室，防止瞎看诊或治病；
全科室到后期12个都不算多；
升级设备会停止科室使用，钱多的时候为了不耽误宁愿造一个来升级，升级好了，卖掉低级的诊室；
=======其他=======
传染病打疫苗，上百个人在动，感觉要瞎眼睛，玩过一次不理会这个警告了（除非特定关卡）；
特定关卡：把受感染医生送去休息室，感染其他进来的医生，进行打针，留一个感染源医生不打针；
=======关于培训=======
不影响诊治缺人情况下，让一个多技能医生，让他驻扎在培训室，不停的给人做培训，因为外聘讲师来培训好贵！要一万一个人！
治疗技能一样的，护士能培训医生；
楼主说下 后勤和招待怎么搭配5个技能 急诊可以拉高收费，不赚白不赚 基金会的钱 能干嘛 只能是摆设好看吗? 这就有点难说了 問一下急診是怎麼來的...
另外順便一提
有一家叫做達克妮...達克沃斯的公立醫院
收費都是0
花的還是我們自己的錢
有夠坑的 diablo2x 发表于 2018-8-31 22:19
問一下急診是怎麼來的...
另外順便一提
1.急诊就是一波来好几个同样病的人，不用看全科已经确定是什么病了
2.刚玩到你说的公立医院第九个图，应该是做任务赚钱然后发展的
w4631248 发表于 2018-8-31 22:28
1.急诊就是一波来好几个同样病的人，不用看全科已经确定是什么病了
2.刚玩到你说的公立医院第九个图，应 ...
了解
公立醫院確實是做任務賺錢的
不過有些任務挺坑爹的
尤其是傳染病那個...
搞不懂怎麼做
我倒是想知道怎么提高医院吸引力...某一关总是提升不上去..不管怎么放置植物或者其他装饰都不行.. 医院价值怎么提升……第一关第三个星星玩了好久，总价值只是在中间，上不去- - 瞎串门伤不起 一个个的设置好累 心脏病不是应该治疗么 咋是诊断呢 心力交瘁 发表于 2018-8-31 23:55
医院价值怎么提升……第一关第三个星星玩了好久，总价值只是在中间，上不去- - ...
价值是和你的地产，员工数量，科室数量，环境，舒适度都有关。。。主要还是地产和科室，还有员工，比重相对高。
我个人是，一个加快工作效率技能，再配上4个全科技能。这样6-8个这样的医生，全职全科。
注射 药房技能+治疗，作为互补。
骨科+病房（这两个技能一样的）。
别的科室基本都是3诊断，2治疗，或者就是1加速，2诊断2治疗。（后者我个人觉得最好，本身医院开发诊断已经蛮高了，在加40%的诊断率，不会有任何的误诊，同理，治疗也是一样，放哪里都不会出错。）
后勤，我是招收三批人次，一批维护，一批更新，再一批就是扫地，浇水鬼魂这些杂货。更新完毕了，在把他们解雇了。（以前主题医院就是这么干的，扫地，浇水，维护各一批人。） 请问医生怎么轮班休息啊 传染病打疫苗不做不行啊，凋委顿的过关任务就是要打30个疫苗啊！！ 非常不错的经验 ~ 单机游戏，细节和有趣度才是第一啊~吸引玩家自己去发现惊喜才最有成就感——这是玩家自己的胜利
不对地方希望大家指正 diablo2x 发表于 2018-8-31 22:19
問一下急診是怎麼來的...
另外順便一提
这个只能做任务了，刚起步把房子多余的物件都卖了，例如椅子，植物之类，减少支出；
后期不清楚能否继续研究bug搞2万块钱
学习了，很给力！
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